Выход на внешний рынок
Группа под переговоры, презентации и работу с партнерами.
Корпоративный английский
English for work, not for tests.
ИИ уже помогает писать тексты. Но переговоры, звонки, встречи и живую коммуникацию с партнерами все еще ведут люди. Мы готовим команды к этим ситуациям.
Когда это нужно
Бизнес-задачи, а не абстрактный английский
Мы запускаем обучение под конкретный рабочий контекст: внешние рынки, экспат-руководители, рост сотрудников, переговоры и международные команды.
Экспат в команде
Диагностика уровня и группы по реальной языковой готовности.
Сотрудник не дотягивает
Индивидуальные микро-уроки под конкретную роль и задачу.
Нужна отчетность
Организация, расписание, посещаемость и отчет для руководства.
Что видит HR
Прозрачная система каждый месяц
HR получает не “занятия прошли”, а управляемую картину: посещаемость, динамику, фидбек и сигналы риска до того, как группа теряет темп.
Посещаемость по каждому сотруднику
Анонимный фидбек сотрудников
Результаты тестов в динамике
Движение по уровню CEFR
Сигнал при пропусках подряд
Готовый отчет руководству
Закрывающие документы в срок
Пересмотр программы по итогам модуля
Почему это работает
Прогресс привязан к рабочим задачам
Отчетность для директора
Раз в месяц вы получаете структурированный документ с посещаемостью, результатами тестов и динамикой по каждому сотруднику.
Проблемы видны заранее
Если сотрудник перестает ходить, HR узнает об этом в первый месяц и может скорректировать группу или бюджет.
Язык понятен бизнесу
Фиксируем навыки: переговоры, презентации, работа в международной команде. Это понятнее, чем просто “B1 на B2”.
Форматы
Группы и индивидуальный трек
Программы построены на базе Cambridge CELTA и TKT, но не завязаны на один готовый учебник. Формат подбирается по уровню, роли и доступному времени.
Уровень
Проблема
Как работаем
Начинающий
Учат, но не говорят. Нет уверенности и быстрого результата.
Четкая speaking-программа с первого урока.
Продвинутый
Язык есть, прогресса нет. Эффект плато.
Точечная работа с пробелами без повторения пройденного.
Руководители
Нет времени на длинные уроки и домашние задания.
30 минут каждый будний день в удобное время.
Стоимость
Калькулятор коммерческого предложения
Посчитайте бюджет по количеству групп и индивидуальных студентов. Групповой модуль длится 4 месяца, индивидуальный формат считается помесячно.
1 группа: 6-12 человек, 32 занятия, 4 месяца, 736 000 ₸ за модуль.
Используется для расчета стоимости на человека.
1 студент: 140 000 ₸ в месяц, 20 занятий по 30 минут.
Средний бюджет в месяц 0 ₸
Групповое обучение за 4 месяца0 ₸
Индивидуально за месяц0 ₸
Итого за 4 месяца при выбранном составе0 ₸
Охват сотрудников0 человек
Средняя стоимость на человека в месяц0 ₸
Если в команде есть сотрудники с абсолютно нулевым уровнем, лучше подобрать отдельный формат: смешивать их с группой не стоит.
Кейс
Kolesa Group · IT · 6 лет
Стандартные форматы перестают работать через полгода. Поэтому формат менялся каждый квартал: группы, бизнес-завтраки, квизы, разговорные ивенты и неформальные встречи.
74%
средняя посещаемость
6 лет
без смены провайдера
85%
NPS по программе
Каждый квартал
обновление формата, чтобы сохранять вовлеченность команды
Отзывы
Что говорят клиенты
Короткие отзывы из разных форматов: групповые занятия, отчётность для HR, индивидуальный трек и долгосрочное сопровождение.
“Нравится, что нас учат не по учебнику прошлого века, а дают разговорные слова, что упрощает практику.”
МеруертTicketon
“Занятия прямо в офисе, группы под разный уровень. Посещаемость держится, люди приходят стабильно, без потери состава группы.”
АнелияHR, Sapa Digital Finance
“Нравится креативный подход к занятиям, проведение side quests и киновстреч.”
Алмас1fit
“Ни одного срыва занятий, все вопросы решаются быстро, преподаватели работают ответственно. Коммуникация удобная и профессиональная.”
АружанHR, Freedom Ticketon
“Каждый день - полчаса практики с преподавателем, потом подкаст или статья. Мне такой формат очень зашел - рекомендую.”
АлександрKaspi
“Понятный, планомерный подход, хорошо подобранный уровень группы помогают комфортно заниматься.”
ЯнаFerrero
Следующий шаг
Бесплатная диагностика команды
Протестируем команду, дадим письменный отчет по уровням и рекомендацию по формату без обязательств. Компании, которые начинали с диагностики, в среднем работают с нами 2 года.